Praticas tidas como assédio
- Marcar tarefas com prazos impossiveis
- Mudar alguem de uma área de responsabilidade para funções
triviais
- Apropriar-se de idéia alheia
- Ignorar ou excluir um funcionário só se dirigindo a ele por meio
de terceiros
- Sonegar informações de maneira reinterada
- Espalhar informações de forma reiterada
- Espalhar rumores maliciosos
- Criticar com persistência
- Substimar esforços
- Determinar o cumprimento de atribuições incompativeis com cargo.