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linguagem` `
topico` `
nome`Conjunto de ações`
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titulo`Conjunto de ações`
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descritor`Conjunto_de_ações importante urgente circunstancia acao meta projeto`
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lead`Acorde de 3 sons: familia (familia, equipe, grupo), trabalho e vida. Indicadores (critério): importancia, urgência e circunstância`
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referencia`A triade do tempo`
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origem`WConjAcao.xml`
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topico` `
titulo`Problema resolvido `
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desc`Para cada tarefa a realizar no dia analisar em qual esfera do conjunto abaixo (ideal) se encontra. Ver perguntas para fazer composição

Resultado: felicidade
Ideal: não adianta ficar a vida inteira tentando transformar em ideal e ficar se matando por isso
Flexibilidade: de vez em quando fazer coisas urgentes e circunstanciais.
Desafio:tirar dar urgencias e das coisas circunstancias o poder de influenciar sua vida. Pode acontecer mas esta no controle da situação.
Planejamento: evita a urgencia- use a urgencia a seu favor, por exemplo, para terminar uma ação.
Prazos: Importante tem prazo(data e hora) para ser feito. Ações são geralmente espontâneas.Urgencia não tem prazo é para ser feito já
*importante e urgencia não podem ser feitos ao mesmo tempo. Importante pode virar urgente se postergado.
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topico` `
titulo`Superhomem - evitar`
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desc`
Resultado: estresse, cansaço, depressão, insegurança e doenças
Caracteristicas: vive salvando a humanidade. Circunstancia é fuga da rotina da urgencia. Pessoas que trabalham como suporte
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topico` `
titulo`Vida de circunstancias - evitar`
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desc`

Resultado: Escravo do destino, vive o que surge e não busca algo melhor para si.
Caracteristica: Divide suas horas entre festas, reuniões e urgencias que aparecem..
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topico` `
titulo`Equilibrista - evitar`
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desc`
Resultado: esgotado, dores nos olhos, cabeça e nas costas.
Caracteristicas: sem energia para ficar com a familia ou fazer exercicios ou estudar. Perde boa parte do tempo recuperando energia para fazer algo produtivo. Pessoa maravilhosa sempre disponivel.
Já ouviu: se precisar fazer alguma coisa solicite a pessoa mais ocupada, ela vai dar um geito de fazer a tarefa.
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topico` `
titulo`Fluxograma da ação (ou tarefa) `
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desc`
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topico` `
titulo`Observações`
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desc
  • Tipos de trabalhador   industrial e conhecimento
  • Niveis organizacionais fisico, lógico e conhecimento
  • Organização do conhecimento pessoal.  criar, capturar, taxionomizara (taxionomia pessoal- classificação, categorização e hierarquização ou rede), compartilhar, pesquisar e reutilizar
  • Como administrar - descarregar, planejar, antecipar,priorizar e equilibrar
  • Metodo- 5 fases - identidade, metas, planejamento, organização e execução
  • Identidade- papeis e associação de relacionamentos, missão (versionamento)
  • Equilibrio dos 4 corpos (EU) - fisico, mental, emocional, espiritual
  • papeis (rotulos)- pessoal e profissional
  • Meta - especifica (o que) mensurável (quanto) alcaçvel (como) relevante (porque) temporal (quando)
  • 8 metas no ano 4 no mes e 2 executadas na semana
  • Planejamento anual - rever identidade, definir metas,criação de janelas temporais e reorganização pessoal
  • Planejamento mensal (opcional-gde demanda)- revisão mes anterior, revisão metas (descarte) .
  • Planejamento semanal - compromissos e tarefas(prioridades, I,U e C, até 4hs) - planejamento de 50% a 70% do tempo
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