eventos
topico
nomeTeletrabalho
tituloWTeletrabalho
descritorTeste Safari versão 188
leadReestruturação organizacional do trabalho e da vida
linkTeletrabalho.xml
origemTeletrabalho.xml
referenciareferencia
topico
tituloBeneficios
desc
  • Redução de deslocamento
  • Autonomia
  • Condições fisicas
  • Relações familiares
  • Acesso ao trabalho
  • Redistribuição geográfica e social do trabalho
  • Redução do volume de transito
  • Redução da poluição
  • despesas de manutenção viária
  • eliminação de horas de pico

topico
tituloO que não é
desc
  • Ficar sempre em casa
    Apenas algumas tarefas que se prestam a descentralização (por motivos tecnicos, organizacionais e humanos, podendo limitar-se a algum dis na semana ou algumas semanas por mês.
  • Trabalho a domicilio
    Pode ser executado em casa ou nos escritorios satelites da empresa mãe, mais proximo de casa. Espacialmente descentralizado sob todos os aspectos legais. Não é clandestino.
  • Necessariamente informática
    O magistrado que leva trabalho para casa para estudar. Quando sente a exigencia de consultar os chefes, colegas, a secretaria, pode recorrer ao telefone a rede telecomunicações.
  • Anarquia
    Cada teletrabalhador opera dentro de um plano operacional que o interliga a todos os outros colegas, aos chefes e seus dependentes.O controle antes de atuar sobre o processoatua principalmente sobre os resultados. É menos dispendioso, menos alienante, mais apropriado ao trabalho intelectual, que já prevalesce sobre o trabalho manual.
  • Isolamento
    O menor numero de relacionamentos pessoais no escritório é compensado com relacionamentos pessoais em familia, no edificio, no quarterão.
  • Meio de eliminar o desemprego
    Certamente a introdução teledescentralizado faz nascer a exigencia de novas especialidades profissionais, assim como requer uma reciclagem profissional e uma revolução mental de que podem resultar em cursos de aperfeiçoamento, com o consequente emprego de mais alguns formadores.