OLQA Jornadas de Aprendizagem · M2/M3

Jornadas de Aprendizagem do OLQA

Mapas experienciais que traçam a trajetória emocional e cognitiva das personas ao interagir com o OLQA. Incluem pontos de contato, estados emocionais, barreiras, momentos de descoberta e métricas de engajamento em cada fase.

O que são Jornadas no OLQA?

As Jornadas de Aprendizagem são representações narrativas que capturam a experiência holística do aprendiz ao interagir com o OLQA. Diferente dos casos de uso (que focam em funcionalidades), as jornadas focam em:

  • Estados emocionais (curiosidade, confusão, clareza, empoderamento)
  • Transições cognitivas (da superficialidade à profundidade)
  • Pontos de contato (onde e como o aprendiz encontra o OLQA)
  • Barreiras e facilitadores (o que ajuda ou atrapalha a jornada)
  • Momentos "aha!" (insights transformadores)
M3 – Fundamentos (Psicologia Cognitiva) • Teorias de aprendizagem experiencial • Modelos de engajamento e motivação • Ciclos de atenção e retenção M2 – Modelos de Jornada • Arco emocional padrão • Fases de aprendizagem • Métricas experienciais • Conexão com Personas M1 – Jornadas Específicas • Por Persona × Tópico • Por Objetivo de Aprendizagem • Por Contexto de Uso M0 – Manifestação • Trilhas personalizadas • Dashboards de progresso • Sistema de recomendação adaptativa

Jornadas Disponíveis

Cada jornada representa uma trajetória típica de interação com o OLQA, mapeada para personas específicas e contextos de uso.

🔍

Descoberta Inicial

0-15 min

Estado emocional: Curiosidade misturada com ceticismo

Comportamento típico: Navegação superficial, clica em títulos chamativos, rola rapidamente

🤔
Cético
😮
Surpreso
😃
Interessado
Apresenta "Visão em 2 minutos" do tópico, oferece 3 caminhos iniciais, mostra casos reais de uso
87%
Continuam após 5 min
2.4
Páginas/cliques
42s
Tempo médio por página
🎯

Engajamento Ativo

15-45 min

Momento "aha!": Percebe conexão com interesse pessoal ou problema real

Transição: De navegador passivo para aprendiz ativo

Oferece "Personalize sua trilha", ativa modo anotações, sugere comunidade relacionada
🧠

Profundização Consistente

Sessões múltiplas

Padrão emergente: Retorna periodicamente, segue trilha sugerida

Indicador de sucesso: Salva página, cria primeira anotação própria

🚀 Jornada do Aprendiz Autônomo

Persona que já tem objetivo claro e busca conhecimento estruturado para aplicar imediatamente.

📈 95% taxa de conclusão de trilhas ⏱️ 3-5 sessões por semana 🎯 Alto foco em aplicação prática
Ver jornada completa

Jornada Detalhada: "Explorando Sustentabilidade"

Trajetória completa da persona 👤 Aprendiz Autônomo ao explorar o tópico de Sustentabilidade no OLQA.

📊 Métricas Gerais da Jornada

6.2
Horas totais
78%
Conteúdo consumido
4
Momentos "aha!"
92%
Satisfação

🎯 Objetivos da Jornada

  • Entender conceitos fundamentais de sustentabilidade
  • Identificar oportunidades de aplicação no contexto pessoal
  • Desenvolver plano de ação concreto
  • Conectar com comunidade de prática

🧩 Elementos da Jornada

FASES: 1. PREPARAÇÃO (Pré-jornada) • Definição de objetivos • Avaliação de conhecimento prévio • Expectativas e medos 2. IMERSÃO (Dia 1-2) • Visão geral do ecossistema • Casos inspiradores • Conexões pessoais 3. PROFUNDIZAÇÃO (Dia 3-7) • Conceitos fundamentais • Ferramentas práticas • Exercícios de aplicação 4. INTEGRAÇÃO (Dia 8-14) • Plano de ação • Compromissos públicos • Conexão com rede 5. CONTINUIDADE (Pós-jornada) • Acompanhamento • Aplicações reais • Contribuições para o OLQA

🔄 Sistema de Feedback Adaptativo

Durante a jornada, o OLQA monitora 12 indicadores experienciais e ajusta a experiência em tempo real:

Detectado: Usuário passou 4+ minutos na mesma página sem interação → Intervenção: "Precisa de uma explicação diferente?"
Detectado: Usuário fez anotações em 3 conceitos relacionados → Intervenção: "Veja como esses conceitos se conectam neste diagrama"
Detectado: Alto engajamento com conteúdo prático → Intervenção: "Quer experimentar com nosso simulador?"

Como Utilizar as Jornadas

Para autores e curadores:

  1. Design de Conteúdo: Use as jornadas para estruturar trilhas que sigam arcos emocionais naturais
  2. Antecipação de Dúvidas: Identifique pontos de confusão comuns e crie conteúdos preventivos
  3. Momentos de Recompensa: Insira "momentos aha!" em intervalos estratégicos
  4. Transições Suaves: Garanta que as transições entre fases sejam naturais e apoiadas

Para o sistema OLQA:

  • Recomendação Adaptativa: Use padrões de jornada para sugerir próximos passos
  • Detecção de Abandono: Identifique quando uma jornada está em risco e intervenha
  • Personalização: Adapte a jornada baseado em estilo de aprendizagem detectado
INTEGRAÇÃO COM MODELOS CONCEITUAIS: • Personas → Jornadas Cada persona tem 2-3 jornadas típicas mapeadas • Casos de Uso → Jornadas Casos de uso são "células" dentro das jornadas • Rede de Tópicos → Jornadas Jornadas são caminhos específicos através da rede • Metodologia AER → Jornadas Fases da jornada alinhadas com Alinhamento-Exploração-Realização • Framework REN → Jornadas Experiência (E) dimensionada pelas jornadas CONEXÕES PRÁTICAS: • Ao projetar página: "Em qual fase da jornada ela atua?" • Ao criar trilha: "Qual arco emocional ela percorre?" • Ao medir sucesso: "A jornada foi completada com satisfação?"

Relações com Outros Modelos

👤 Personas

Cada persona tem jornadas características mapeadas. As jornadas validam e refinam as personas.

5 personas principais 12 jornadas mapeadas

🎯 Casos de Uso

Casos de uso são os "blocos de construção" funcionais que compõem as jornadas experienciais.

23 casos de uso Integrados em jornadas

📘 Rede de Tópicos

As jornadas são caminhos específicos através da rede, selecionados por relevância experiencial.

42 tópicos 256 conexões

🧭 Metodologia AER

AER fornece a estrutura filosófica; as jornadas são a manifestação experiencial dessa estrutura.

3 pilares 9 princípios