Método sistêmico

Método sistêmico Conjunto de passos sistematizados para aplicar o Pensamento Sistêmico.

1. Niveis de percepção

2. Os passos Seu foco principal é o comportamento, pois este é observavel e mensurável. Parte-se do principio que a análise do comportamento implica no estudo das relações entre eventos estimuladores, respostas e consequêcias. As dimensões comportamentais são:

Definir uma situação complexa de interesse.
Pode ser uma situação problemática ou de interesse estratégico. Problemas bem estruturados e com baixo grau de complexidade dinâmicaa são mais indicados para usar uma tecnica analítica.
Define-se a situação de interesse numa frase ou título.Define-se também o horizonte da analise (iniciop no passado- historico da situação e termino no futuro - cenários)
Definição das questões norteadoras para medir o nivel de atendimento dos objetivos.
apresentar a história por meio de eventos.
Primeiro nivel do pensamento sistemico.O resultado é descrito com o ano de ocorrência e uma frase sucinta que descreve o evento.
Identificar as variaveis- chave.
Um evento é uma variação percebida de uma variavel. Qual grafico demonstra a ocorrencia desse evento? Resposta: é uma variavel xxxx .
Resultado desse passo é uma lista de variaveis-chave (não mais de 25).
Traçar os padrões de comportamento
Segundo nivel do pensamento sitemico.
- Coletar dados para compor a serie historica das variáveis. Registros do passado, dados exetrnos a organização e percepções qualitativas das pessoas.
- Traçar as curvas. Obter aprendizado sobre as tendenencias e identificar relações causuais entre os fatores.
- Aprender contemplando coletivamente as curvas. Porque cada cuva tem o comportamento apresentado.
- Ensair relações de causa e efeito. Levantar hipótese sobre as causas.
Desenhar o mapa sistêmico
Desvendar as estruturas sistemicas. Usar os 5W2H, arvore da teoria da restrição e mapa cognitivo.
Identificar os modelos mentais
Levantar crenças epresupostos que atores chaves mantém em sus mentes e que influenciam em seus copmportamentos, gerando as estruturas do mundo real. Esses modelos são acrescentados opcionalmente ao mapa sistemicoico como novas variáveis.
- Identificando atores. Identififique de 3 a 5 atores atuando na questão.
- Explorando modelos mentais. Para cada ator identificar o esta presente em sua mente que faz que ele haja de detrminada maneira na realidade.O modelo mental tem relação com o mapa sitemico.
- Identificando escolhas. (opcional). Listar pensamentos que orientam as escollhas.
- Inter-relacionamento ds modelos mentais. (opcional). Ligar vaiaveis do mapa por meio de setas de ligação.

3. Os passos (continuação)

Realizar cenários
Metodo sistemico é adequado para reconhecer uma sistuação. A metodologia de cenários é mais adequada para visualizar futuros alternativos. Micromundo são modelos computacionais que permite avaliar consequencias dinamicas dos desdobramentos do futuro.
- Identificar a questão ou decisão central.
- Identificar os fatores chaves no ambiente local.
- Identificar as forças motrizes.
- Hierarquizar por importancia e incerteza.
- Selecionar a lógica dos cenários.
- Encoprporar os cenários.
- Determinar implicações.
- selecionar indicadores e sinalizadores de cenários.
Modelar em computador e experenciar os cenários.
Processo de construir modelos em software de dinamica de sistemas, visando o desenvolvimento de micromundos gerenciais. Neles pode-se testar a estratégia.
Entradas: mapa sistemico - escopo da modelagem. conjunto de varáveis e relacionamentos que fará parte do modelo, de acordo com os objetivos do trabalho.
cenários - quais vaiaveis de entrada e saida farão parte do painel de controle do modelo.
Promover a visão do futuro e definir direcionadores estratégicos, planejar ações e reprojetar o sistema.