Organização Tipos de organizacao
1. Tipologias de organização - Pressão para Racionalização x Concorrência

Pressão
para
Raciona
lizacao
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o que : Burocaria pública.
objetivo: serviço.
metodo:coformidade e procedimentos.
papel elementar: posto por cocurso e promoção.
tempo: vivido como prazo.
metafora: castelo kafkiano e relógio.
o que : Empresas.
objetivo: lucro.
metodo: gerenciamento cientifico.
papel elementar: tarefa com base na competencia.
tempo: fator competitivo junto com capital e o espírito empreendedor.
metafora: linha de montagem e piramide
o que : Sem fim lucrativos ou 3o setor.
exemplo: grupo filantrópicos, clubes de amigos da arte ou musica, centro desportivo, centro voluntarios, grupos missionarios, etc.
objetivo: solidariedade e o testemunho.
metodo: contribuição voluntária.
papel elentar: empenho pessoal que nasce da paixão
tempo: vivido como oportunidade para uma melhor utilização.
metafora: colmeia.
o que : Partidos
objetivo: poder.
metodo: conquista do consenso.
papel elementar: encargo conferido pelas direções ou atribuidos pelo eleitorado
tempo: ocasião comemorativa e festividade.
metafora: cérebro.




                                                                                                          nivel de concorrencia ---------------------> 
2. Lógica Hibrida
O resultado final é que se desfazem os limites entre as 4 tipologias organizacionais e que, quando surgem deficiências em uma tipologia, a tendência é corigi-las com a adoção de critérios das outras.

Exemplos:

A medida que as organizações que visam lucro se racionaliza e crescem, aumenta sua burocracia, cresce a ineficiência, diminuem a flexibilidade e a produção de idéias. Escritórios de relações públicas se inclinam para logicas próprias dos partidos politicos.

Do mesmo modo as organizações do 3o setor se ficarem ancoradas apenas a lógica da sua tipologia, acabam por perder eficência, tornando-se ideológicas e fugindo dos seus objetivos. Organizações filantropicas não desprezam técnicas gerenciais.

Os partidos politicos intruduzem contabilidade empresarial.

As burocracias adotam lógica de marketing e cuidam melhor da sua imagem.

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